随便吧工伤保险小编从贵阳市人社局获悉，贵阳市将首次实行费率浮动机制，并在不影响工伤待遇的基础上，减轻了企业负担，提高了企业避免工伤发生的积极性。据了解，工伤保险费率浮动从2016年1月1日起实施，贵阳市用人单位属二、三类行业的，其工伤保险费率实行浮动费率，至于具体的浮动费率标准有哪些呢?下面就让小编给大家详细介绍下吧。
为适应经济社会发展的需要，适时适当调整工伤保险费率水平，自2016年1月1日起，贵阳市对现行工伤保险费率政策进行调整。据悉，此次调整，总体上降低了工伤保险费率水平，减轻了用人单位负担，并优化了工伤保险基金管理，更好地保障工伤职工的合法权益。
据悉，此次调整，根据贵阳市工伤发生率、支缴率情况及基金结存的现状，贵阳市工伤保险一类至八类行业基准费率，分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.5%、0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.4%、1.7%、2%。工伤保险浮动费率以本行业基准费率为基础上下浮动。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上
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据随便吧工伤保险小编了解，工伤认定是作为劳动者获得工伤待遇的必经之路，工伤认定不仅牵涉到错综复杂的事实判断与法律评价，更紧密关联于被灾劳动者的生存之权，认定之责可谓重要而且艰巨。但是，关于工伤认定的办理程序也是现今市民较为困扰的一个难题，接下来，小编就为大家介绍一下贵阳市的工伤保险认定办理操作流程，给大家分享。
贵阳市工伤认定办理条件
从事故发生之日起30日内受伤职工所在单位向社会保险行政部门提出认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以延长30天。用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申
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工伤保险作为工伤赔偿的核心组成部分,其建立的主要目的是保障了职工未来的的基本生活和康复,以维护社会和谐。那么贵阳市最新工伤赔偿标准规定是什么?各地区工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的工伤保险待遇标准包括哪些内容?下面，就由随便吧工伤保险小编带大家去了解下吧!
(一)一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
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