重庆市工伤保险查询

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  重庆市社会保险局
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相信大家都知道工伤保险是我国社会保障的一个重要组成部分,据随便吧工伤保险小编了解到,重庆市为了保障职工合法权益而出台了工伤保险新政策,从而促进了企业发展,维护社会稳定,接下来的话,就让小编一起带着大家去了解下关于重庆市工伤保险新政的详细内容吧,希望能提供帮助。 查看详情>>

大家对于工伤保险的缴费知道多少呢?据随便吧工伤保险小编了解到,由于行业不同,工伤保险的缴费也不一样,具体的缴纳比例是需要结合工伤风险程度来划分,那具体工伤保险的缴纳标准是怎么样的?小编在这里已为大家整理了一份关于重庆市工伤保险最新缴费标准,供大家参考。

了解重庆市工伤保险缴费新范围

 

缴费比例

根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类》(gb/t4754-2002),将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。

工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

温馨提示:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

缴费基数

现在执行的缴费基数(截至2016年12月31日):

按照2015年我市社平工资4252元/月计算,2016年度月缴费基数上限为25508元、下限为1701元。

即将执行的缴费基数(2016年1月1日开始)

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据悉,如果劳动者在工作中受伤之后想要获得工伤保险救济,前提是需向有关国家机关申请工伤认定。因此,工伤认定是我国工伤保险法律制度的起点和前提。一般情形下,经过工伤认定之后方可进行后续工伤保险相关事项,例如劳动能力鉴定、工伤赔偿等。本文随便吧工伤保险小编将为大家介绍在重庆市进行工伤认定的详细过程。

2016年重庆市工伤保险认定新办理程序

 

重庆市工伤认定办理条件

(一)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

(二)用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发

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很多人由于工作的原因会发生工伤伤害,如一旦发生了事故,就会需要进行赔偿,那么就需要了解工伤保险赔偿标准。工伤保险赔偿标准要按照工伤的程度来进行划分,不同的工伤程度的工伤保险赔偿标准不一样。本文随便吧工伤保险小编为大家整理了关于重庆市工伤保险赔偿的新标准内容,给大家分享。

关于重庆市工伤保险赔偿标准最新内容

 

一、医疗费

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除紧急情况外,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务

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