据悉，为进一步减轻全市用人单位的社保负担，推进工伤事故的预防，济宁市人力资源和社会保障局、市财政局等5部门联合发出通知，即日起，全市调整2016年工伤保险缴费比例，今后，用人单位工伤事故预防越好，工伤保险缴费越低，至于具体调整内容，请查看以下全文。
记者从济宁市人社局了解到，为更好贯彻社会保险法和《工伤保险条例》，使工伤保险费率政策更加科学合理，根据国家、省有关文件规定，结合济宁实际，市人社局会同财政局下发文件，全面调整济宁工伤保险费率，将行业工伤风险类别划分为一类至八类。
调整后，根据《国民经济行业分类》对行业的划分和不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类，工伤保险基准费率分别为行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。根据用人单位工伤发生率和支付工伤保险基金情况，单位缴纳工伤保险费实行费率浮动，浮动费率上浮最高不超过本行业基准费率的150%;下浮最低不低于本行业基准费率的50%，对符合浮动条件的用人单位，每次可上浮一档或两档。工伤保险最低费率不低于一类风险行业基准费率。工伤保险费率浮动周期为2年。
据济宁市人社局工作人员介绍，工伤保险费率调整后，对行业工伤风险进一步细化分类，工伤保险费率总体降低，济宁市全年将减轻用人单位负担6000多万元。即日起，新参加工伤保险的用人单位初次确定费率时，按所在行业基准费率执行。已按规定参加工伤保险的用人单位，按新的行业风险分类重新划分行业类别，确定缴费费率。
