随便吧工伤保险小编获悉，无锡市社保部近日下发《无锡市工伤保险浮动费率调整管理办法》，决定从今年1月1日起降低工伤保险费率，并将行业工伤风险类别由原来的三类细分为八类。费率降低后，工伤职工的待遇水平不受影响。那么调整之后的内容有哪些呢，接下来的时间就让小编给大家详细介绍一下吧。
无锡工伤保险费率调整
按照《无锡市工伤保险浮动费率调整管理办法》的规定，无锡工伤保险费率从2016年起已进行了调整。这次调整是按照2014年1月至2015年12月行业类别为二、三类的用人单位工伤发生率、工伤保险支缴率、职业病危害程度等因素来确定工伤保险费率的上下浮动。
据统计，这次涉及工伤保险费率调整的单位共计22926家，其中二类行业22049家，三类行业877家。下调至基准费率到80%的单位共有18327家企业，其中二类行业17648家，三类行业679家;恢复行业基准费率征收的单位共有2800家，其中二类行业2671家，三类行业129家;费率上浮至行业基准费率120%的，共计576家，其中二类行业550家，三类行业26家;费率上浮至行业基准费率150%的，共计1223家，其中二类行业1180家，三类行业43家。
这次工伤保险费率调整与前次费率调整相比，其下调至行业基准费率80%的单位由17422家增至18327家;上浮至行业基准费率120%的单位由367家增至现在的576家;上浮至行业基准费率150%的单位由653家增至现在的1223家;费率不变，回到基准费率由147家增至2800家。
从上述数据可以看出，下浮单位明显多于上浮单位，回归到现行业基准费率的单位也大幅度增加，单位的工伤发生率和支缴率明显下降。在工伤保险待遇大幅提升，基金支出压力增大情况下，能够保持基金收支平衡、略有节余，通过浮动费率机制在一定程度上有效地防范了工伤保险基金风险，真正起到了平衡基金的杠杆作用，工伤保险费率浮动机制已初见成效。
