工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。焦作市工伤保险政策都有哪些新调整呢，请跟随便吧小编一来了解下吧。
工伤人员伤残津贴等工伤保险待遇再上调
从市人社局传来好消息，从今年1月1日起，我省工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金等标准再次上调，增发金额将于9月底前全部发放到相关人员手中。据悉，这是近年来我省工伤待遇的第十二次调整。
据市人社局有关负责人介绍，享受本次待遇调整的人员不仅涵盖了企业单位工伤职工，而且包含按规定纳入工伤保险基金统筹的事业单位工伤人员。此次调整对象包括：本省区域内2015年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡职工的供养亲属。
根据省人社厅下发的《关于调整2016年伤残津贴等工伤保险待遇的通知》规定，此次调整坚持继续向待遇水平较低人员倾斜的原则，根据伤残等级、护理依赖程度、供养亲属抚恤金的不同情况，确定每人每月增加金额。
此次调整幅度较大，具体调整方案为：伤残津贴在去年的基础上，一级至六级伤残人员每人每月分别增加180元、170元、160元、150元、140元、130元。
生活护理费根据护理程度不同增发金额不一样，生活完全不能自理的，增加110元;生活大部分不能自理的，增加90元;生活部分不能自理的，增加70元。
供养亲属抚恤金，配偶每人每月增加110元(孤寡老人增加120元)，其他亲属每人每月增加80元(孤寡老人或孤儿增加100元)。
在上述待遇调整基础上，今年继续对1996年10月1日之前(不含1996年10月1日)发生工伤的人员予以倾斜，在上述标准的基础上每人每月另行增加10元。
据悉，此次调整从2016年1月1日起执行，调整后的待遇将在9月底前发放到相关人员手中。调整所需费用由现发放伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的资金渠道支付。伤残程度为五级和六级且用人单位难以安排工作、由用人单位按月发给伤残津贴的，调整费用依然由用人单位按规定支付。
市人社局提醒，工伤人员已办理退休手续(包括按退休人员安置)，并按养老保险政策调整养老金的，不属于这次伤残津贴的调整范围。
