郑州市工伤保险缴费比例

　　以单位职工工资总额为基数缴纳工伤保险的用人单位，按照已核定的行业风险类别调整基准费率，一类行业为0.4%，二类行业为0.9%，三类行业为1.8%。以此为基准， 按照统计期间内各用人单位工伤保险支缴率和工伤事故发生率核定其费率调整幅度。

　　据介绍，所谓工伤保险支缴率，是指统计期内工伤保险基金支付用人单位的工伤保险费占该单位的工伤保险费的比例。其中工伤保险基金支出总数，含统计期间支付给用人单位按月享受工伤保险的待遇，不含工伤预防费用。本次我市统计期间为2013年1月1日~2014年12月31日。

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一般情形下，经过工伤认定之后方可进行后续工伤保险相关事项，例如劳动能力鉴定、工伤赔偿等。而工伤认定就是对劳动者在工作过程中或视同工作过程中发生事故，遭遇伤害的定性行为。本文随便吧工伤保险小编将详细介绍在郑州市进行的工伤认定过程。

郑州市工伤认定办理材料

1、申请人填写《工伤认定申请表》;

2、单位法人执照或营业执照(复印件);

3、工伤职工的身份证复印件;

4、劳动合同(复印件)或者其他建立劳动关系的有效证明;

5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);

6、工伤事故报告、证人证言;

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据随便吧工伤保险小编了解，工伤赔偿标准又称“工伤保险待遇标准”。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准，那么，郑州市工伤赔偿标准有哪些呢?接下来的时间，就由小编为大家详细介绍一下吧。

郑州工伤保险赔偿标准

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

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