随便吧工伤保险小编从柳州市社会保险事业管理局获悉，根据人社部和自治区有关文件精神，柳州市从2015年10月1日起调整现行的工伤保险费率政策，总体上费率有所降低，将原三类行业重新细分为八类行业，同时明确行业费率浮动档次。此次费率调整后，工伤职工的待遇项目不会因此减少，待遇水平也不会降低，而且每年还会随着职工平均工资和生活水平等情况变化进行调整。
一是新政策细化了行业分类。按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2011)对行业划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。与原工伤保险费率政策相比，原工伤保险费率是2003年制定的，按照工伤风险程度的高低，将各行业划分为风险较小行业、中等风险行业和风险较大行业，并分别执行0.5%、1%、1.8%的行业差别基准费率。三档风险类别划分比较粗且不够科学，难以全面如实地反映行业中的真实风险差别;新的风险类别划分进一步细化，由原来的三类细化为八类，更具科学合理性。
二是实行行业差别费率，费率总体有所下降。在细化行业工伤风险类别的基础上，新政策重新确定了基准费率标准，一类至八类的基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。原来最低行业的基准费率为0.5%，现降至0.2%;原最高行业的基准费率为1.8%，现上调到1.9%。总体平均费率有所降低。
三是行业内费率档次浮动方面，通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为5个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。在柳州市新的费率浮动办法出台前，暂执行原有费率浮动政策。
总之，实行新的工伤保险费率政策后，将进一步减轻企业负担，积极应对经济下行压力，有利于落实工伤保险基金“以支定收、收支平衡”筹资原则，优化工伤保险基金管理，确保工伤保险基金可持续运行，更好地保障工伤职工的合法权益。
