失业保险对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。具体的办理怒江州失业保险需要准备哪些资料呢?那么，下面随便吧的小编就给大家讲一下吧。
怒江州用人单位参加失业保险需提供的资料
1、《社会保险登记证》正(副)本原件及复印件;
2、上报统计部门的单位从业人员和劳动报酬情况及单位财务报表。无报表单位由主管部门(或注册批准机关)出具能够说明本单位及职工上年度工资总额的有效凭证;
3、基本存款账户开户许可证复印件;
4、企业法人营业执照或事业法人登记证书复印件;
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经国务院同意，近日，人社部、财政部印发了《关于调整怒江州失业保险费率有关问题的通知》，明确失业保险费率整体下调1个百分点。调整失业保险费率，有利于减轻企业和个人负担，促进就业稳定。具体详细内容请参考下文。
怒江州调整失业保险缴费费率
《通知》提出，将失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。在省、自治区、直辖市行政区域内，单位和职工的费率应当统一。
《通知》要求，各地降低失业保险费率要坚持“以支定收、收支基本平衡”的原则。要充分考虑提高失业保险待遇标准、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素对基金支付能力的影响，结合实际，认真测算，研究制定降低失业保险费率的具体方案，经省级人民政府批准后执行。各地要抓紧研究制定本行政区域降低失业保险费率的方案，尽早组织实施。
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随便吧失业保险小编从怒江州人社局了解，根据《怒江州失业保险条例》(以下简称《条例》)相关规定，怒江州社会保险经办机构可以根据本条例规定，结合实际情况，办理失业保险金领取的业务，办理需要有哪些条件，准备哪些资料?小编已整理相关内容，希望对您了解有帮助。
怒江州失业保险金领取办理条件
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
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