近日，贺州市人力资源和社会保障局刊发《2016年关于工伤保险认定条例的通知》(以下简称《通知》)。《通知》要求，为保障企业职工在工作中都能依法享受到工伤保险的义务。人社局特对新制订的工伤保险认定标准做了一系列的说明。现在，就随着随便吧小编一起来了解一下吧。
贺州市公职人员纳入工伤保险
今年1月1日起，贺州市机关公务员和参公管理的事业单位、社会团体，应当参加单位所在统筹地区的工伤保险，公务员正式纳入工伤保险范围。而在此前，公务员是不参加工伤保险的，发生工伤以后，经过认定由财政负责支付相关工伤待遇。不过，由于审批程序复杂、财政负担能力等原因，公务员发生工伤后的相关权益难以得到保证。此次调整，公务员发生工伤后，仍然按照《工伤保险条例》享受相关待遇，不同的是钱将由工伤保险基金负责支付，更加规范化。
贺州市调整工伤保险缴费率
工伤保险中心基金征缴窗口依据国家工伤保险行业类别以及行业基准费率(1%-3%)，确定用人单位初次缴费费率，以后根据用人单位工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定用人单位年度缴费费率。用人单位缴费基数是指本单位支付给职工的全部工资，低于全省上年度在职职工平均工资60%的，按全省上年度在职职工平均工资60%计算缴费基数。
