住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内，那么单位怎么样办理住房公积金呢?公积金的特点有哪些?随便吧社保网小编整理了一些相关资料一起来看看吧!
单位办理住房公积金所需材料
1. 住房公积金开户登记表(加盖公章和财务章);
2. 住房公积金缴存基数表(加盖财务章);
3. 在职职工工资发放名册(验原件留复印件一份并加盖财务章);
4. 法人身份证(行政事业单位带单位法人证书)复印件一份;
5. 营业执照(行政事业单位带机构成立文件)和机构代码证，验原件留复印件一份(加盖公章);
6. 经办人身份证复印件一份。
单位办理缴存公积金的流程
1、住房公积金缴存登记
新设立单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理中心办事机构办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
2、住房公积金缴存办理
住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金，连同单位应缴的部分，需在发放工资之日起5日内，到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。单位首次和以后各月汇缴住房公积金时，均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单，其他表格均为附件，应根据情况分别填写
住房公积金的特点
(1)普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;
(2)强制性(政策性)，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行;
(3)福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;
(4)返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
