随便吧社保网小编从相关部门了解到，住房公积金的缴存，提取，贷款等相关业务都是在住房公积金管理中心办理的。本文为大家介绍住房公积金缴存的相关内容，包括公积金缴存单位范围，公积金缴存基数，公积金缴存比例等内容。希望对大家有帮助。
关于住房公积金缴存相关内容
缴存单位范围：凡在国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其其他经济组织常驻本市代表机构在职职工，均必须遵照《住房公积金管理条例》(国务院350令)[以下简称《条例》]要求，依法足额、按时缴存住房公积金。
缴存基数：计算职工住房公积金工资基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资=职工年工资总额÷发放工资的月数。根据国家统计局现行劳动工资统计制度规定：工资总额是指直接支付给职工的全部劳动报酬。不论成本中列支的还是其他项目中列支的，均应计入工资总额。
职工工资总额：按国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制[1990]1号文件)规定的内容为准。即由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。
缴存比例：依据《条例》精神，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，有条件的单位可适当提高缴存比例，但不得超过住房公积金管委会规定的缴存比例。缴存比例确定后，在一个住房公积金缴存年度内不得变更。
月缴存额计算：月缴存额=(月缴存基数×单位缴存比例)+(月缴存基数×个人缴存比例)。计算的住房公积金月缴存额四舍五入进元。单位与职工个人应同一缴存比例进行缴存。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额=职工本人当月工资 ×职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金， 月缴存额=职工本人当月工资×职工住房公积金缴存比例。
计息：住房公积金自存入职工住房公积金帐户之日起按照国家规定的利率计息。当年缴存的住房公积金，按照活期存款利率计息;上年结转的部分按三个月定期存款利率计息。每年6月30日为结息日，并自结息日起自动转存。
