住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，简单的说缴存住房公积金对今后购房融资非常有利，有购房行为可以进行支取，其贷款利率大幅低于商业贷款。这时很多人会问了，试用期不缴纳公积金可以吗？针对这个问题，随便吧社保网小编在住房公积金管理中心了解了相关资料，现在跟着小编的脚步来了解吧！
试用期不缴纳公积金可以吗？
小编表示，试用期缴不缴纳公积金，可以根据单位实际情况按照规定办理。
一、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定，“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金”;
二、在试工阶段，基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金，但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下，试用期间的公积金必须用补缴方式补上;
三、一般情况下，试用期间的工资收入略低(是基本工资的70%)。与单位签订劳动合同后的次月，则调整到全额工资。但需要注意的是职工工资调整全额，但是其试用期间缴存的公积金基数是不改变的，其只有在公积金基数调整的时候，根据其实际工资基数进行调整。
四、公积金基数调整规定每年7月1日。因此公积金年度与自然年度又不同，例如2016年度是从2015年7月1日至2016年6月30日。所以，职工试用期间的缴存基数需要到新年度7月1日才能调整。
延伸：单位为职工办理住房公积金流程
一、办理登记
单位位应当准备以下材料到当地住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记：
1、企业法人营业执照(副本)
2、组织机构代码证(副本)
3、单位办理住房公积金业务授权书一份(加盖单位公章)
4、单位法人代表(或负责人)身份证证明复印件(加盖单位公章)
5、单位经办人身份证复印件
6、单位职工身份证复印件
7、填写《住房公积金单位缴存登记表》和《住房公积金个人账户设立清册》，如果要求对以前年度补缴的，还需要填写《住房公积金补缴计算表》
8、 住房公积金管理中心要求的其他材料
二、 审核批准
单位持证明材料和填制完备的表格交住房公积金管理中心审核。审核通过后出具审核意见，资料传递至受托银行。
三、账户设立
受托银行录入相关信息通知单位办理账户设立。单位按到受托银行通知后，持二表及有关资料到受托银行办理职工个人住房公积金账户设立手续。
