石景山区人力社保局网贯彻执行国家、北京市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章，起草有关地方性法规、规章草案。拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施，负责全区人力资源和社会保障基金及资金的管理。关于更多的详细介绍，请看随便吧社保网小编整理的资料吧!
石景山区人力社保局简介
根据中共北京市委、北京市人民政府批准的北京市石景山区人民政府机构改革方案和《石景山区人民政府关于机构设置的通知》(石政发[2009]38号)，设立北京市石景山区人力资源和社会保障局(简称区人力社保局，对外可使用北京市石景山区公务员局名义开展工作)。区人力社保局是负责本区人力资源和社会保障工作的区政府工作部门。
石景山区人力社保局联系方式
地址：北京市石景山区杨庄路66号
电话：68861840
邮箱：sjsrbj@126.com
石景山区人力社保局主要职责
(一)贯彻落实国家、北京市关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策;拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动办法，建立统一规范的人力资源市场;依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责本区促进就业工作;落实北京市就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度;落实职业资格制度及相关政策，统筹建立面向劳动者的职业培训制度;组织落实高校毕业生就业政策和高技能人才培养和激励政策。
(四)建立健全社会保障体系;组织落实社会保险及补充保险政策和标准;落实社会保险及补充保险基金管理和监督制度。
(五)负责本区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金安全完整。
(六)负责本区机关事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作;组织落实机关事业单位工作人员工资、福利、津贴、补贴等政策及离退休政策;研究建立机关企事业单位工作人员工资增长和支付保障机制。
(七)会同有关部门指导本区事业单位人事制度改革，落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作，落实专业技术人员管理和继续教育的政策，牵头推进深化职称制度改革工作;落实博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔、培养和管理、服务工作。
(八)负责本区引进国外智力工作;组织实施有关外国专家管理、出国(境)培训及重点聘请外国专家项目的政策、管理办法和计划。
(九)会同有关部门拟订本区军队转业干部安置方案和安置计划，负责军队转业干部上岗前培训工作，负责企业军队转业干部解困和稳定工作，负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。
(十)负责本区行政机关公务员综合管理;组织实施公务员管理方面的政策规定;按规定承担区督查考核的有关工作。
(十一)推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十二)落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，负责劳动、人事争议调解仲裁工作;落实“消除非法使用童工”政策和“女工、未成年工的特殊劳动保护”政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处案件。
(十三)承办区政府交办的其他事项。
