公积金是目前社会职场工作的人们都有的一个福利形势的社会保险，这类公积金在大家有事情的时候可以提取，十分便捷。而且住房公积金是一个福利，我们买房子或者其他用途的时候就可以拿出来使用，大大降低我们的生活成本。那么，某公司未替员工缴纳公积金，员工想写一份关于申请住房公积金缴纳的报告，却不知道怎么下手?下面随便吧社保网小编以西安为例，整理了一篇范文供大家参考!
申请住房公积金缴纳报告范文
尊敬的领导：
您好!公司于2002年6月开始为员工购买社会保险，但由于公司尚处于不具备给员工提供完善的福利和保障的实力，暂时没有给员工缴存住房公积金。
随着《住房公积金管理条例》的颁布实施，西安市住房公积金管理中心于2013年10月9日发来函件并通过电话，并一直催促要求执行。
一、缴存住房公积金有如下几点意义：
1、根据目前形势，西安市公积金管理处正对企业住房公积金缴纳情况进行专项监察，与其冒着作为反面教材被曝光的风险，不如积极响应政策要求，即时缴存更有利于建立公司形象。
2、缴存住房公积金是完善公司福利体系的举措，有利于吸引人才、留住人才，提高员工满意度，有利于增强员工的工作积极性和凝聚力。
3、公司员工年轻化程度高，且大部分员工没有购房，为员工缴存住房公积金， 有利于稳定员工队伍，培养骨干员工。
二、办理住房公积金缴存，手续相对简单，主要步骤如下：
1、开户。交相关资料至西安市公积金管理中心城区管理部审核，审核通过后到指定银行进行信息录入，完成开户注册。
2、办理专管员证。确定单位公积金专管员，办理专管员证件，由专管员代表公司按期办理各项公积金业务。由于前期的社保一直由李翠萍办理，故公积金的办理建议仍由李翠萍办理。
三、住房公积金缴费比例与基数的确定
1、缴存比例与基数。西安市住房公积金单位和个人缴存比例均为5%-12%，缴纳基数为1200元至11132元;
2、根据公司的实际情况，建议采用最低员工缴费基数为1200元，最低缴费比例为5%;
3、现公司缴纳社保的人员共33人，故 1200*33*5%=1980元/月。
住房公积金相关事项汇报如上，是否办理，请领导批示。
总经办
人力资源部
2013/10/14
