我们经常会听到这样一种声音，“住房公积金不同于社保，社保是必须强制交纳的;但公积金不是，其仅是企业给员工的一种福利，单位可以给员工缴，也可不缴”。那么对于住房公积金是否强制性的呢?请看随便吧社保网小编为此而整理的资料。
住房公积金是不是强制性的呢
小编了解到，住房公积金是强制性(政策性)的，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行。除此之外，公积金还具备以下三个特点：
1.普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;
2.福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;
3.返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
