社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。因此，有人会疑问，员工离职社保怎么处理?下面请看随便吧社保网小编整理的资料吧!
员工离职后社保要如何处理
小编表示，离职后社保处理方法分很多种，例如：离职后很快又在当地就业了，那么，新公司会为您接着缴纳社保，还可以帮您办理社保补缴;如果没有新单位，可以灵活就业方式参保，但是必须是本地户籍人员。具体如下：
1、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
2、停保一段时间，以后再续保。
3、离职后有新工作，转移社保到新单位即可。
办理流程：
个人：交身份证复印件到现参保单位。
现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。
个人：把当地社保帐号信息交到原参保单位。
原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。
所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请。
当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单(或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。有的还有基金转出确认函等材料。
