社保是国家的一个保险制度，根据现行的《社会保险条列》规定，参加社保最少必须上“三险”。其中，“三险”就有一个失业保险，那么，大家又曾知道社保失业险的缴费是怎么计算的呢?下面，随便吧社保小编就给大家简单介绍一下吧。
社保失业险的缴费的计算方法
失业保险缴费基数有个上、下限。失业保险缴费基数上限为上一年全市月平均工资的300%，失业保险缴费基数下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
根据规定，领取北京失业保险金必须满足三个条件，第一累计缴满费用1年以上，第二非本人意愿辞职，第三已经办理求职登记，有就业需求。刘先生已经缴纳失业保险费用6年，且不是本人自愿辞职，所以只要及时办理失业登记即可申领失业金。
