为了进一步完善失业保险制度，荆门市结合本地实际对失业保险费率进行了调整。这一项政策的调整引起了广大市民的关注，那么对失业保险费率的调整具体是怎样的？是上升了还是降低了？以及这一政策对社会会造成什么影响？一起来看看！
荆门市从2015年3月1日起失业保险费率由3%调整为2%
用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费，用人单位和职工个人缴费率比原来分别下降0.5个百分点。实施降低失业保险费率1个百分点政策，将惠及荆门市3200余家参保单位和18万余名参保职工，预计年可为参保单位和职工个人减轻缴费负担约3000多万元。此举旨在完善失业保险制度，建立健全失业保险费率动态调整机制，进一步减轻企业和个人缴费负担，促进就业稳定。
2月25日，国务院常务会议确定进一步减税降费措施、支持小微企业发展和创业创新，部署加快重大水利工程建设、以公共产品投资促进稳增长调结构。记者了解到，会议确定了将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%，单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。初步测算，仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。
荆门市失业保险费率降低政策解读
“减税降费，特别是对小微企业实施‘精准减税’，本身就是积极的财政政策。而且，这也有利于调整收入分配结构。”国务院常务会议指出，要让积极的财政政策更加有效，必须在“给小微企业减负”方面做好文章。次此会议确定了一系列进一步减税降费的措施：将享受减半征收企业所得税优惠政策的小微企业范围，由年应纳税所得额10万元以内扩大到20万元以内，并按20%的税率缴纳企业所得税;将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。
与此同时，会议确定了从2015年1月1日至2017年12月31日，将享受减半征收企业所得税优惠政策的小微企业范围，由年应纳税所得额10万元以内(含10万元)扩大到20万元以内(含20万元)。将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。初步测算，仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。“社保费缴纳负担过重，对于不少企业来说是一块心病。中小微企业是就业的主体，绝大多数属于劳动密集型企业，社会保险缴费额在企业成本中所占比重大。”有关企业负责人表示，很多小企业如果按全部工资缴纳的话，就不堪重负，直接后果就是降薪、裁员。
有关研究人员表示，社保费率较高造成部分企业尤其是使用农民工占比较高的企业通过漏缴、少缴社保费用降低企业生产经营成本的现象频现。
“我国之所以选择从失业保险费率作为突破口来降低，正是由于医保、养老保险涉及面太广，影响太大，且目前资金池已经颇为紧张，轻易的降低费率很容易引发更多连环问题产生。”上述研究人士表示，目前，我国对于每年各地的就业增长率和失业率的控制都是有硬指标规定的，因此失业保险金的池子基本不存在太大空缺，对于中小企业调整1%的费率缴纳比例，对于实际失业人数的冲击并不大。
