据随便吧小编了解到社会保险是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金。在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度。鹤壁市2016年社会保险都调整了哪些政策呢?随小编一起来了解新政内容吧!
养老保险缴费基数
2015年7月1日起，我市调整2016年养老保险缴费基数。调整后，我市城镇职工基本养老保险月缴费基数上限将从9297元调至9375元，下限从1860元调至1875元。
据了解，企业职工基本养老保险将进入2015社会保险缴费年度（2015年7月~2016年6月)，根据社会保险有关规定，市社会保险事业管理局对养老保险缴费基数进行了调整。依据我市公布的上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资和上年度单位职工工资，自今年7月1日起，我市城镇职工基本养老保险月缴费基数上限从9297元调至9375元，下限从1860元调至1875元。
参保职工上年度月平均工资高于9375元的，按9375元作为缴费基数缴纳养老保险费，低于1875元的，按1875元作为缴费基数缴纳养老保险费，高于1875元低于9375元的，按职工月平均工资作为缴费基数缴纳养老保险费。
医疗保险缴费标准
我市对2016年城镇居民医疗保险缴费标准作了调整。
18周岁以下学生儿童个人缴费由20元调整到40元，18周岁以上成年人个人缴费由100元调整到130元，低保、重度残疾和低收入家庭60周岁以上老年人个人缴费标准暂不调整。同时将城镇居民医疗保险最高支付限额由16万元调整到18万元。在通知下发之前已按原标准缴过费的参保居民，须按新标准补齐个人缴费后才能享受相关待遇。
为了保证广大参保居民有足够的时间办理参保、缴费(补缴)手续，2016年度城镇居民医疗保险参保缴费截止日期由原来的9月30日延长至10月31日。
失业保险费率调整
将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%，单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。
初步测算，仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。
春节假期后召开的首次国务院常务会议，确定了一系列进一步减税降费的措施：将享受减半征收企业所得税优惠政策的小微企业范围，由年应纳税所得额10万元以内扩大到20万元以内，并按20%的税率缴纳企业所得税;将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。
