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怎样帮员工办理社保 相关流程介绍

社保话题:登记|办理 来源:随便吧社保工具网日期:2016-10-27 【字号:

目前我国社会保险险种主要包括养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位必须按照规定为职工参加社保,且按时足额的缴纳社保费用。那么,作为企业来讲,怎样帮员工办理社保?针对这个问题,接下来就由随便吧社保网小编为你介绍员工参保的详细办理流程,给大家分享。

 

怎样帮员工办理社保 相关流程介绍

 

新员工参保所需材料

1、录用人员身份证原件或复印件;

2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;

3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);

4、《录用人员登记表》一份;

5、劳动合同书;

6、《劳动合同信息管理报表》电子档;

7、一寸照片一张。

 

新员工参保办理程序

 

新员工参保办理程序

首次参保:

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

批量参保(5人以上),还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。

续保:

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保(10人以上),还需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表,由单位自行制作)。

个体参保人员被用人单位录用,本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。