五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的。本文随便吧社保网小编将为大家介绍住房公积金缴存基数是多少。详情可见下文，希望能帮到你。
住房公积金缴存基数的相关规定
根据《住房公积金管理条例》的规定，职工住房公积金的月缴纳基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴纳的住房公积金的月缴纳额为职工本人上一年度月平均工资。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金，月缴纳基数为职工本人当月工资。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴纳住房公积金，月缴纳基数为职工本人当月工资。
需要指出的是，根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，缴纳住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。具体标准由各地根据实际情况确定。这里只是原则上不能超过，说明还是可以超过的。对于超过部分，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》中规定，单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
住房公积金缴存基数计算
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12
工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
