据了解，孕前检查一般是针对男女双方要孩子之前对不孕的预防和优生优育的检查，优生优育一般是指病原微生物方面。那么对于有办理社保的职工来说，孕前检查能用社保吗?产检需注意哪些方面呢?请看随便吧社保网小编整理的资料。
孕前检查能用社保吗?
可以使用的，但是不能报销，只能刷社保卡里面的钱，一般孕前检查做妇科检查，分泌物化验，TCT，优生优育四项(即TORCH)和B超检查。
医保卡的使用范围：
①用于购药：参保人员在定点药店买药时，可以用医保卡支付。
②用于报销：去医院看病，不管是门诊还是住院，达到医疗保险起付线且在医保报销范围的，可以使用医保卡报销。
③用于看病：参合人员患病时，可以用医保卡和医保手册去定点医院挂号、就诊。主要的流程为：持医疗保险手册和医保卡-医院医保办登记-审验证卡-交住院押金-住院-对自费项目需经患者同意并签字-现金或医保卡。
注意事项：
一般在准备怀孕前三个月检查为宜，检查是抽血检验，不要求空腹。孕前检查时间应从确诊妊娠后开始，一般怀孕7个月前每月一次，怀孕8至9个月每两周一次，最后一个月每周一次。若有异常情况，酌情增加检查次数。准备怀孕的女性还要注意，在孕前3个月应停止口服或埋植避孕药;不能照射X线，不能服用病毒性感染或慢性疾病药物。
