公积金不是只有需要买房时才用得到，对于刚刚毕业的学生来说对于自己购买的住房公积金却不知道该怎么用。接下来随便吧社保网小编整理的关于公积金的用途，相信对应届生是有很大帮助的，究竟是什么呢？一起来看看！
公积金可以用来租房 提取规定
缴存住房公积金用于买房额度不够，提取用于支付房租又手续繁琐，不过，这种闹心状况今年将改善。昨日，小编从住房公积金管理中心获悉，该中心已发布《关于提取住房公积金支付房租有关政策的通知》，今后，无房职工在当地租房，只需提供租赁合同、无房证明即可提取住房公积金。
按规定，住房公积金缴存职工连续缴存公积金满3个月，本人及配偶在合肥没有自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。提取金额不超过已支付的房租，且不超过申请时本人和配偶住房公积金账户余额。租住公共租赁住房的，可按照实际房租支出提取。
职工租住商品住房的，确定最高提取限额为每户1250元/月(按夫妻双方确定每人625元/月)，一年不超过15000元;单身职工最高提取限额为 700 元/月，一年不超过8400元。职工提取住房公积金支付房租，应在房屋租赁期至房屋租赁行为终止后六个月内申请。每年提取一次。
最新的利好消息出台啦，缴存职工申请住房公积金个人住房贷款，同意根据本人住房公积金月缴存额推算其月收入的，不需单位出具职工收入证明。缴存职工租住商品住房申请提取住房公积金，除身份证明、本人及配偶无房证明外，不需提供其它证明材料。
对伪造合同、出具虚假证明、编造虚假租赁等骗提套取行为，由住房公积金管理中心向职工工作单位通报，按规定追回骗提套取资金。对违规骗提套取住房公积金的，取消职工5年内提取住房公积金和申请住房公积金个人贷款资格。
相关阅读：
应届生签约必须参考的公积金待遇
签约前必然要谈的部分。这里面的因素非常多，但记住：不要看面上的钱，也不要看HR说可能的收入，要看你实际真正能到手的年收入，以及当地的消费水平。待遇主要包括：工资、奖金、补贴、福利、股票(期权)、保险、公积金。以下具体介绍保险及公积金应注意的细节：
保险、公积金：即常说的“五险一金”。五险指的是：养老保险，医疗保险，失业保险，人身意外伤害保险，生育保险，一金指的是住房公积金。这些我记得是国家规定的，企业不得以任何理由拒绝为你缴纳，而且个人和企业出的比例是有规定的。但是要注意的是：缴费基数。很多单位在这上面做文章，例如：你的工资是5000，他们以2000为缴费基数，也就是说，用它去乘固定的比例给你缴纳五险一金，对此，一定要注意问清楚缴费基数，不能被骗。有些单位公积金比例上的非常高，所以你工资扣得也很多，那意味着公司交的钱更多，而一旦买房时，这些钱都是你自己的，所以，这部分收入不能忽视。此外，有些单位还会向你提供补充医疗保险、补充养老保险、补充意外保险、住房无息贷款或经济适用房等，也要问清楚。把这些收入加起来，得到年收入。然后再考虑工作地的工资水平和消费水平。
