各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本(费用)，为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支;由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。那么，单位记账时，缴纳社保后应该进入什么科目呢？看随便吧社保网小编为大家准备的资料吧！
社保记账进入科目填写：
公司应承担部分先计提计入管理费用-社保-养老/医疗等，个人部分不用计提，分录：
借：管理费用-社保费用-养老保险(单位部分)
贷：应付职工薪酬-福利费
缴纳时：
借：应付职工薪酬-福利费
其他应付款-个人社保-医疗保险/养老(个人部分，公司代垫的)
贷：银行存款/现金
发放工资时候，扣回帮员工代垫个人部分：
借：应付职工薪酬-工资
贷：他应付款-个人社保 -医疗/养老保险
