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介绍楚雄州2016年养老保险新政策

来源:随便吧社保工具网作者:燕子日期:2016-01-25 【字号:

社保小编了解到,近日,为了进一步完成养老保险基本制度,楚雄州养老保险2016发布了新政策。最新政策做了哪些调整?调整的内容是什么?随着最新规定的发布,这些问题在广大市民脑海中也是随之涌现。本文社保小编为大家收集了关于楚雄州养老保险新政策的相关内容。现在让我们一起来看看新政策新内容吧!

 

楚雄州机关事业单位工作人员养老保险缴费相关问题


  一、参加机关事业单位养老保险的人员范围是哪些?
  (一)按公务员法管理的单位及其编制内的工作人员;
  (二)参照公务员法管理的机关(单位)及其编制内的工作人员;
  (三)公益一、二类事业单位及其编制内的工作人员。
  要严格按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围。对于编制管理不规范的单位,要先按照有关规定进行清理规范,待确定工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。
  (四)编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。
  (五)对于目前划分为生产经营类,但尚未转企改制到位的事业单位,已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的,暂参加机关事业单位基本养老保险,待其转企改制到位后,按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围,具体办法按国家和我省的相关规定执行。


  二、已参加了企业职工基本养老保险的事业单位工作人员是否要建立职业年金制度?
  不建立。可依据企业年金办法建立企业年金制度。


  三、当前,养老保险缴费工资基数包括哪些项目?
  (一)机关单位计算养老保险和职业年金缴费基数的工资项目包括:
  1.基本工资(职务+级别)
  2.规范后津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴、改革性补贴)
  3.年终一次性奖金
  4.国家统一规定的津贴补贴项目中纳入退休待遇的项目(目前仅有艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴、高海拔折算工龄补贴四项)
  (二)事业单位计算养老保险和职业年金缴费的工资项目包括:
  1.基本工资(岗位+薪级)
  2.绩效工资(基础性绩效工资、改革性补贴、按基础性绩效工资标准折算的奖励性绩效工资和一个月基本工资额度),不包含“暂予保留的高出部分”。
  其中事业单位工作人员奖励性绩效工资=基础性绩效工资/0.7(0.6、0.5)×0.3(0.4、0.5)
  3.国家统一规定的津贴补贴项目中纳入退休待遇的项目(目前仅有艰苦边远地区津贴、特级教师津贴、高海拔折算工龄补贴三项)


  楚雄州城乡居民基本养老保险政策


  一、城乡居民基本养老保险的参保范围是哪些?
  具有楚雄州户籍、年满16周岁(不含在校学生),国家机关和事业单位工作人员除外,不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民均可以参保。


  二、如何参加城乡居民基本养老保险?
  携带本人户口簿和居民身份证原件及复印件到户口所在村(居)委会、社区提出参保申请,填写参保登记表,选定缴费档次,申请办理一张社会保障卡,到银行网点把保费存入卡上,由银行机构代扣缴费。


  三、参加城乡居民基本养老保险将来可享受什么待遇?
  年满60周岁、累计缴费满15年且未领取国家规定的其他基本养老保障待遇的参保人可以享受以下待遇:
  一是可以按月领取养老金支付终身。养老金由基础养老金和个人帐户养老金构成。目前国家支付的基础养老金为每人每月75元,个人账户养老金为个人账户总额÷139,两项之和为每月可领取的养老金待遇。
  二是参保人死亡,可以领取600元的一次性丧葬补助金,个人账户余额(包括个人缴费、政府补贴和利息)可以依法继承。
  三是年满55周岁未满60周岁的重度残疾参保人可按月领取养老补助,标准与月基础养老金一致。