目前，陕西省人力资源和社会保障局制定了《陕西省企业职工生育保险法》，《保险法》表明了政策范围内基本做到了女职工生孩子不花钱。缴费费率方面，生育保险由单位缴纳，费率为0.6%(困难企业0.4%)，职工个人不用缴费。
陕西省生育保险缴费条件
1、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。
2、参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。
3、生育保险正常足额缴费不计算补缴时间，中断生育保险缴费记录的，从最后一次中断后开始正常足额缴费时起计算连续缴费时间。
陕西省生育保险调整之后
自今年1月1日起，生育保险费率进行下调，但分3种情况：
1、基金累计结余可支付月数在24个月及以下的统筹地区，不实行阶段性降低费率，仍按照现有规定执行。
2、基金累计结余可支付月数在25个月至48个月(含48个月)的统筹地区，费率下浮至原费率标准的50%，执行期限为2016年7月1日~2017年6月30日。
3、基金累计结余可支付月数在49个月及以上的统筹地区，费率下浮至原费率标准的50%，执行期限为2016年7月1日~2017年6月30日。
陕西省生育保险可享待遇不变
生育保险待遇主要包括女职工产假期间的生育津贴、生育期间的医疗费用及计划生育手术费等。女职工生孩子，可以依据相关政策进行报销。
截至2015年底，全省参加生育保险总人数240.25万人，享受生育保险待遇42674人，待遇水平平均为5979元，大多女职工生孩子基本全部报销了。
