据了解，2016年度宁德市城镇居民社会保险政策作了相应的调整。其中有工伤保险费率调整、医疗保险最新政策、失业保险稳岗补贴等调整。随便吧社保小编整理提供了宁德市社保政策相关条例，供广大市民参考!
医疗保险最新政策
近年来，我市各级人社部门进一步完善城镇医疗保险政策，通过加强政策宣传、社保信息比对、改进服务方式等途径扩大医疗保险覆盖面，引导应保尽保人员按规定参保，将非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、在校学生作为工作重点，全市城镇基本医保参保人数达到51.4万人。大病补充保险最高支付限额达到城镇职工年平均工资和城镇居民可支配收入的6倍，有效缓解群众因病致贫、因病返贫问题，筑牢城镇基本医疗保障网底。
我市人社部门按照医保、医药、医疗“三医联动”，推进医改工作要求，积极参与公立医院综合改革，配合公立医院药品、耗材零差率销售改革，多次组织力量进行数据测算分析，医保支付政策调整与公立医院价格调整方案同步出台，确保县、市两级公立医院药品、耗材零差率改革分别于2014年12月15日和2015年6月20日顺利实施，分别涉及县、市两级公立医院医疗服务收费项目调整各2343项、2352项，调整后的医疗服务项目价格，根据基金支付能力，按照医院不同层次和等级分别确定不同的支付比例(级别越低，报销比例越高)，按规定纳入医保支付范围。
工伤保险费率调整政策
从宁德市社保中心获悉，宁德市将调整现行工伤保险费率，由原先三类行业调整至八类行业基准费率。
根据省人社厅、财政厅《关于转发人力资源社会保障部财政部关于调整工伤费率政策的通知》和《转发人力资源社会保障部财政部关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理指导意见的通知》文件精神，为确保此次费率调整工作高效优质完成，我市各级社保经办机构提前分类梳理本辖区内工伤参保单位信息，根据“行业代码”对参保单位行业重新分一至八类，确定费率;并汇总辖区内劳务派遣类用工单位人员派遣方向明细，根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业的最高费率，确定工伤风险类别;同时，开通临时业务操作权限，组织人员集中精力开展费率调整工作;密切市、县调整工作动向，及时解决调整过程中存在的困难及问题，确保费率如期调整到位。
失业保险稳岗补贴最新政策
市人社局、市财政局联合下发通知，将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围，扩大到所有符合条件的不裁员少裁员企业。根据两部门下发的《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》，我市将失业保险基金用于企业稳定岗位补贴政策的适用范围，由实施兼并重组企业、淘汰落后和过剩产能企业、转型升级企业、国务院和省政府批准的其他行业及企业，扩大到所有符合条件的不裁员、少裁员企业。
据市人社局相关负责人介绍，失业保险统筹地区实施稳岗补贴，应同时具备以下条件：上年末失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力;失业保险基金使用管理符合《失业保险条例》第三章和《福建省就业专项资金管理办法》等规定，无发生违规使用失业保险基金。
企业申请稳岗补贴，应同时具备以下条件：依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或净裁员率低于统筹地区年末城镇登记失业率。
该负责人表示，对符合上述政策范围和基本条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。稳岗补贴可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
