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员工社保卡办理流程是怎样的

社保话题:开户|办理 来源:随便吧社保工具网日期:2017-06-05 【字号:

  大家都知道,我们无论是个人或者是到了哪个单位,只要有缴纳社保,不管是自己还是公司,都要去银行办理一张社保卡。那么,员工社保卡办理流程是怎样的?下面请看随便吧社保网小编整理的资料。

员工社保卡办理流程是怎样的

  如何给员工办理社保卡

  社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下:

  (1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

  (2)中华人民共和国组织机构代码证;

  (3)地税登记证;

  (4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

  (5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

  (6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。

员工社保卡办理

  知识延伸:本地员工办理社保卡缴纳比例

  本地市户口社保缴纳比例如下:(最低基数:上年度社平工资的60%,假如3357*0.6=2014.2)

  1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;

  2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;

  3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;

  4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;

  5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。