社保是人们生活的一种有力保障，很多社会保险参保人，对于社保，或者是跟社保有关的问题不甚了解，尤其是社保基数。比如社保基数多少合适呢?在这里随便吧社保网小编就详细的为大家来做介绍，仅供参考。
社保基数多少合适?
小编建议可根据个人经济情况决定，经济情况好的按社会平均工资做基数缴纳，经济紧张可按最低基数缴纳。
第一：作为自由职业者参保，建议费用不要高，只要确保养老、医疗保险正常缴纳就可以了，防止保险停缴后医保用不了。多余的钱可用于投资或创业;
第二：按退休当地的政策缴纳社保至退休后，退休金是按当地的生活水平以及你个人账户养老金核定的，达不到标准政府会作调整的。也就是交高了是用自己的钱，交低了是政府补。
延伸：社保基数的上限及下限
社会保险缴纳基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。根据规定，职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数;职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。
