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园区住房公积金甲类、乙类缴费介绍

社保话题:缴纳|缴费|交费|交款 来源:随便吧社保工具网日期:2016-07-28 【字号:

  公积金是国家为广大职工提供的一项用于买房的社会福利,很多人找工作,“五险一金”成了标配,其中的一金更是可以看出含金量。那么你知道园区住房公积金甲类、乙类的缴费区别吗?下面请看随便吧社保网小编整理的资料。

园区住房公积金甲类、乙类区别介绍

 

  园区住房公积金甲类、乙类区别

  第十二条 园区社会保险(公积金)按照社会保障计划类型分别设置缴费比例:

  (一)甲类计划的缴费比例为47%,其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。

  甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费,由用人单位和员工协商缴纳,浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的8%,由用人单位和参保员工对等缴交。住房浮动缴费比例上限标准,今后将根据省、市住房公积金缴存比例适时调整。

  (二)乙类计划的缴费比例为31%,其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%,员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

园区住房公积金甲类、乙类区别

 

  第二十条 园区社会保险(公积金)按照综合社会保障计划的类型和账户设置分别设置账户入账比例。本规定实施后的各类综合社会保障计划账户入账比例分别如下:

  (一)甲类计划个人账户和社会统筹账户入账比例分别为:养老个人账户8%(含养老补充账户6%)、医疗个人账户3%、住房个人账户16%养老统筹账户1%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%、生育统筹账户1%以及特殊补充账户14%。

  甲类计划参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险(公积金)个人账户,其中养老个人账户8%(含养老补充账户6%),医疗个人账户3%,住房个人账户8%;用人单位缴费部分除记入住房个人账户8%以外,其余部分均按甲类计划社会统筹账户比例分别入账。

  甲类计划的住房浮动缴费部分全部记入参保员工住房个人账户。

  (二)乙类计划个人账户和社会统筹账户入账比例分别为:养老个人账户8%、医疗个人账户3%,养老统筹账户15%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%以及生育统筹账户1%。

  乙类计划参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险(公积金)个人账户,其中养老个人账户8%,医疗个人账户3%;用人单位缴费部分均按乙类计划社会统筹账户比例分别入账。