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事业单位何时进入社保呢

社保话题:单位|公司|企业 来源:随便吧社保工具网日期:2016-07-28 【字号:

  事业单位进入社保的意思是,原来事业单位的职工养老保险都是国家免费的,个人不需要缴纳,退休待遇和企业退休人员一样,相反事业单位退休人员的工资待遇比企业高了很多,为此,国家特制定了今后所有事业单的人员与企业人员一样,必须缴纳养老金。那么,事业单位何时进入社保呢?请看随便吧社保网小编整理的资料。

事业单位何时进入社保呢

  事业单位什么时候进入社保

  随便吧社保网小编了解到,目前事业单位进入社保还没有具体时间表。

  事业单位推进社保制度改革,理由甚多。其一,是为了社会保障制度的统一,维护社会公平的需要,如在“养老双轨制”运行下,企业退休人员和机关事业单位退休人员的退休待遇差距日益加大,改革诉求也越来越大;其二,因事业单位现行的养老制度等建立在计划经济的基础之上,随着事业单位自身改革必要性的凸显,这些制度的内在缺陷无法在既有体制框架内得到修补,越来越难以维持;其三,各级财政实际上已经不堪重负,也促使事业单位必须进行社保制度的改革,至于改革的进度,只是一个时间安排的问题。

  从阶段性目标来看,事业单位改革将在清理规范基础上,按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列,强化其公益属性。

事业单位什么时候进入社保

 

  可以发现,将事业单位职工纳入社会保险体系,是针对未来仍然保留在事业单位序列中的机构而言。转化为行政机构或企业的,已经不在此列。当事业单位职工纳入社会保险体系,亦即将逐步建立起独立于单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的社会保险体系。

  看起来,这一体系相似于企业职工的社保制度改革。比如,事业单位工作人员基本养老保险实行社会统筹和个人共同负担,个人缴费全部记入个人账户。养老保险基金单独建账,实行省级统筹,基本养老金实行社会化发放。观察这些做法,事业单位与企业职工的社保并无太大差异。

  按照既定的安排,事业单位的社保制度改革,将实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”,对改革前参加工作、改革后退休的人员,妥善保证其养老待遇水平平稳过渡、合理衔接,保持国家规定的待遇水平不降低。同时,建立事业单位工作人员职业年金制度,并统筹考虑企业、事业单位、机关离退休人员养老待遇水平。

  无疑,这样的改革安排是较为合理的。改革的本质是要调整利益关系,尤其是这种涉及万千职工的重大改革,断不可激进为之。