社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。那么，如果你换了新的工作单位，社保怎么办呢?小编带你一起去了解一下!
找到新单位之后，社保办理程序如下：
第一：你先要到新单位参保的社保机构办理接收函，看新单位当地的社保机构是否愿意接收，如果愿意的话会开具接收函等资料给你。
第二：你拿着开具的接收函等资料拿上你的身份证、解除劳动关系的证明材料(比如解除劳动合同通知书，这个你可以问你以前的单位索要，是你离职后公司必须给你的，公司不给，你可以申请仲裁)
第三：你拿上的你《职工基本养老关系转移介绍信》和你的个人账户档案资料，交给你现在的用人单位，由你现在的用人单位的人事专员办理。
可以转移哪些保险呢?
第一：养老保险是必须转移的。(旧单位停保之后，需要转移关系及个人账户档案)
第二：医疗保险如果是在同一统筹区内，是不用转移的，你直接把医保卡号交给新单位，由新单位直接上保。(旧单位报停之后新单位就可以直接上保)
第三：失业保险由于没有个人账户，所以在同一统筹区内是不需要办理转移的。(旧单位报停之后新单位就可以直接上保)
第四：工伤和生育保险不涉及个人缴费，(旧单位报停之后新单位就可以直接上保)。
