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员工社保该怎么停办

社保话题:停保|取消|退保 来源:随便吧社保工具网日期:2016-07-27 【字号:

随着社会保险的普及,社保成为越来越多人的保障之一,社保是现在很多人都需要的保险保障项目,那么单位怎么给员工社保办理停办呢?针对这个问题,随便吧社保网小编整理了相关资料,供大家参考与了解,希望能帮助到大家。

 

员工社保该怎么停办

 

单位停办员工社保的程序

1.用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要到再到社保经办机构确认。

2.用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续,再携带打印好的《参加社会保险人员减少表(网办)》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》,同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。

3.用人单位也可以填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》,到所属社保经办机构办理停保手续。

 

停办员工社保的办理指南

 

扩展阅读:

停办个人社保的影响

影响一:养老保险缴费时间长短,影响待遇水平

养老保险待遇核定是按连续缴费时间,有中断缴费的,要扣减中断缴费时间,从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间,并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。如果累计缴费年限相同,但有中断缴费时间,也会影响待遇水平。

影响二:城镇职工医保欠费即停保,停保期间不能享受医保待遇

根据相关文件的规定,灵活就业人员未及时续缴基本医疗保险费的,从欠费之日起停保;用人单位欠缴保费超过三个月的,用人单位职工停保,停保时间从欠费首月的1日起计算;参保人员因各种原因需暂停缴费的,停保时间从办理停保手续的次月1日起开始计算。无论何种原因停保,停保期间的医疗费用不予报销。

停保超过三个月的,从续保当日起计算90天后才能恢复享受基本医疗保险待遇。医保欠费或停保将影响医保待遇,所以参保人员应及时续缴医保费千万别中断缴费,不然突发疾病就医住院时,就会出现医保卡用不了,医疗费用不能报销的现象,影响个人医保待遇。

影响三:直接与买房买车关系挂钩

尤其是在大城市买房买车,可能遇到换工作后社保、公积金中途断缴再补缴情况,遇到这种情况社保的相关福利享受时间又必须从零计算累计。