据国家规定，医疗保险是我国基础的社会保障政策之一，为我国居民的健康提供了基本保障。那么医社保每个月要交多少呢?随便吧社保网小编整理了企业职工跟机关事业单位职工的缴费比例，供大家参考和了解!
企业职工医社保缴费比例
在医疗保险方面，每月单位按缴费基数的9.5%缴费，职工本人缴费比例为2%，每月最低缴230.58元，最高为1152.65元，相比去年，每月最低增缴23.58元、最高增缴125.24元。
机关事业单位职工缴费比例
基本医疗保险方面，其缴费基数为2005元，缴费比例为18%，其中单位16%，个人2%，月缴费额为360.9元/人;机关事业单位非公补对象基本医疗保险方面，其缴费基数为2005元，住院统筹缴费比例为6%，门诊统筹医疗缴费比例3.5%，个人缴费比例为2%;住院统筹月缴费额为132元/人，门诊统筹缴费额为110.28元/人。
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一、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展
医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展;另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产。
二、调节收入差别，体现社会公平性
医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。
三、维护社会安定的重要保障
医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。
四、促进社会文明和进步的重要手段
医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步。
五、推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证
《社会保险法》第二十三条、第二十四条、第二十五条规定了我国的基本医疗保险由职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险三项制度组成，这是第一次将我国的基本医疗保险制度框架以法律的形式固定下来，明确了三项基本医疗保险的法律地位。
