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单位如何为员工补缴社保

社保话题:补缴 来源:随便吧社保工具网日期:2016-07-26 【字号:

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。那么单位如何为员工补缴社保呢?跟随随便吧社保网小编一起来看看吧!

 

单位如何为员工补缴社保

 

单位为员工补缴社保所需材料

1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;

2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;

3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;

4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。

单位为员工补缴社保的程序

连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。

 

单位为员工补缴社保的办理手续

 

相关阅读:怎么要求公司补缴社保?

首先,你一直在公司上班。公司没有签合同也没有买社保,公司的做法已经违规,因为只要公司一旦雇佣员工,就需依法为其缴纳社会保险,属于强制保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

你可以向当地的社保部门投诉公司,要求公司将以前拖欠你的社保一并补齐。